Benvenuto nella nostra squadra!
Sono entusiasta di offrirti l’opportunità di far parte della famiglia Biosfera.
In questa sezione ti spiego come puoi collaborare con la nostra azienda e promuovere il consumo di prodotti sani, biologici, rispettosi dell’ambiente e della salute, contribuendo anche tu alla salvaguardia del benessere di tutti, del nostro pianeta e dalla biodiversità.
Collaborare con noi ti darà accesso a molteplici vantaggi e opportunità; il primo fra tutti uno Sconto Immediato su tutti i tuoi acquisti; Ti permetterà di lavorare in completa autonomia e ottenere provvigioni sugli acquisti dei tuoi amici personalmente presentati, siano essi clienti o incaricati, ma non solo, potrai dare la stessa opportunità a chi ti sta a cuore e guadagnare provvigioni anche dagli acquisti e vendite dei loro amici ed amici degli amici.
Non poniamo alcun limite davanti al tuo Successo. Infatti non ci sono limiti minimi o massimi, di impegno per poter essere Ambasciatore Biosfera.
Collaborare con Biosfera ti da possibilità illimitate per sviluppare la tua carriera.
Grazie al tuo impegno, sarai solo tu a determinare il tuo successo.
Potrai decidere di impegnarti quanto è nelle tue possibilità e decidere di realizzare obiettivi via via crescenti, ricevere premi e riconoscimenti, avere più tempo per le cose e le persone che ami, godere di orari flessibili, cogliere l’opportunità di essere il capo di te stesso e decidere quanto guadagnare, fino ad ottenere la libertà finanziaria.
Se puoi sognarlo, allora puoi realizzarlo!
Il nostro principale obiettivo è quello di mettere al primo posto il nostro Incaricato. Sarai sempre la persona più importante per BIOSFERA.
Indipendentemente dalla tua esperienza o istruzione, il nostro remunerativo modello provvigionale adotta un approccio semplice per tutti.
Quando condividi la tua esperienza con i prodotti, la tua visione per il futuro e la tua attività e aiuti gli altri a fare lo stesso, facendo leva sulla tua rete di conoscenze vieni premiato automaticamente dal nostro piano compensi.
